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El Impuesto a la Renta de las Personas Físicas o IRPF es un impuesto que se aplica cada año a todos los ingresos de las personas en Uruguay. Entender su funcionamiento te ayudará a cumplir con tus obligaciones tributarias oportunamente, tanto si sos autónomo, si estás por emprender o si sos persona natural.  En ese sentido, preparamos este artículo para que conozcas de qué se trata, cuánto debés pagar y, por supuesto, cuándo tenés que declarar o pagar el impuesto. 

¿No tenés claro qué es el Impuesto al Patrimonio y cómo se aplica en Uruguay? En esta guía te explicamos cómo se calcula, cuáles son las tasas vigentes y qué aspectos deberías tener en cuenta para cumplir correctamente ante la Dirección General Impositiva (DGI).  ¿Qué es el Impuesto al Patrimonio (IPAT)? El Impuesto al Patrimonio (IPAT) es un impuesto anual que grava el patrimonio que tenés en Uruguay. Es decir, toma en cuenta el conjunto de bienes y derechos situados o utilizados económicamente en el país, descontando las deudas admitidas por la normativa.  ¿Quiénes deben pagar el Impuesto al Patrimonio en 2026? Están obligados a declarar y pagar las personas físicas, sucesiones indivisas y personas jurídicas (empresas) cuyo patrimonio neto fiscal supere el mínimo establecido por la normativa. Para el ejercicio 2026, ese mínimo se fija en $ 6.653.000 para personas físicas y sucesiones indivisas, y en $ 13.306.000 para núcleos familiares.  Si querés saber qué es el IVA y cómo calcularlo, no dejes de acceder a este artículo. ¡Te lo contamos todo! ¿Qué pasa si no soy residente? Si vivís en el exterior, pero tenés bienes en Uruguay, estás sujeto al impuesto. En caso de no tributar IRNR, se aplican tasas progresivas específicas que varían según el monto de tu patrimonio.  ¿Qué ocurre con los núcleos familiares? Las parejas pueden optar por declarar núcleo familiar, lo que les permite duplicar el mínimo no imponible para el ejercicio. Esta es una opción estratégica para optimizar la carga tributaria en el hogar.  ¿Cuál es el mínimo no imponible y cuáles son las tasas vigentes? La Dirección General Impositiva (DGI) fijó para 2026 que el Mínimo No Imponible aplicable a personas físicas y sucesiones indivisas es de $6.653.000. Si declarás como núcleo familiar, ese monto se duplica y alcanza los $13.306.000. En caso de que tu patrimonio neto fiscal no supere esas cifras, no tenés que pagar el impuesto.  En cuanto a las tasas, el sistema uruguayo aplica porcentajes diferenciados según quién sea el titular de los bienes:  Personas físicas residentes: Se aplica una tasa progresiva que generalmente comienza en el 0,10% sobre el excedente del MNI.  No residentes: Para quienes no tributan IRNR, las tasas son más elevadas y escalonadas, moviéndose en un rango que va desde el 0,70% hasta el 1,50% según el valor total de los activos que tengan en el país.  Personas jurídicas: Las empresas y sociedades suelen tributar bajo una tasa fija que se sitúa en el entorno del 1,5%, aunque existen variaciones para sectores financieros o activos específicos.  Tasas del Impuesto al Patrimonio aplicables a los diferentes tramos de monto imponible Tablas oficiales tomadas de Dirección General Impositiva DGI* ¿Querés saber qué es el IRPF en Uruguay? Acá te dejamos un artículo completo con todo lo que necesitás saber al respecto. ¡No dejes de leerlo! ¿Cómo se calcula el Impuesto al Patrimonio paso a paso? Hacer el cálculo no es ciencia oculta, pero requiere orden.   ¿Cómo se determina el patrimonio neto? Sumar activos: Sumá el valor de todos tus bienes en Uruguay.  Restar pasivos: Restá las deudas permitidas por ley (principalmente deudas con bancos locales o saldos de impuestos pendientes).  Cálculo del patrimonio neto: Es el resultado de Activos – Pasivos.  Aplicar mínimo no imponible: Resta el MNI correspondiente ($6.653.000 o$ 13.306.000).  Aplicar tasa correspondiente: Sobre el monto excedente, aplica el porcentaje que corresponda.  Ejemplo práctico: Si sos una Persona Física Residente con el siguiente patrimonio:  Activos totales: $ 10.000.000  Deudas admitidas: $ 1.000.000  Patrimonio Neto: $ 9.000.000  Monto Gravado: $ 2.347.000 ($9.000.000 -$ 6.653.000)  Impuesto a pagar (0,10%): $ 2.347  ¿Cuándo se presenta la Declaración Jurada?  La Declaración Jurada del Impuesto al Patrimonio se presenta una vez al año, en las fechas que la DGI fija en su calendario oficial. Conviene revisar siempre el calendario vigente en la web oficial de la DGI para evitar recargos o multas por presentarla fuera de plazo.  .wp-tabla-vencimientos,
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Vencimientos Fecha Pago del saldo del impuesto al patrimonio (IP), año 2025 14 de mayo de 2026 Presentación de declaración jurada del IP, año 2025 15 de mayo de 2026 Pago del primer anticipo del IP, año 2026 22 de setiembre de 2026 Pago del segundo anticipo del IP, año 2026 21 de octubre de 2026 Pago del tercer anticipo del IP, año 2026 22 de diciembre de 2026 Opción art. 6 Dec.30/015. Pago saldo del IP y declaración jurada 2025 13 de febrero de 2026 Opción art. 6 Dec.30/015. Pago anticipo del IP, 80% a cuenta año 2026 22 de diciembre de 2026 ¿Qué pasa si no pago el Impuesto al Patrimonio?  Si no pagás el Impuesto al Patrimonio en fecha, la DGI puede aplicarte multas, recargos e intereses. Te lo explicamos claro y al punto:  Multas por mora: Es la sanción por no cumplir en tiempo y forma con la presentación o el pago del impuesto.  Recargo: Es un porcentaje adicional sobre el impuesto impago que se genera automáticamente por pagar fuera de plazo.  Intereses: Se calculan desde el día siguiente al vencimiento hasta la fecha en que regularizás la deuda.  Preguntas frecuentes sobre el Impuesto al Patrimonio  ¿El impuesto grava bienes en el exterior?  No. El Impuesto al Patrimonio en Uruguay se rige por el principio de territorialidad. Solo grava aquellos bienes situados o utilizados económicamente dentro del país.  ¿Las deudas se pueden descontar?  No todas. Solo se admiten deudas con bancos locales, deudas fiscales y aquellas que cumplan con los requisitos específicos de la Ley de Impuesto al Patrimonio.  ¿El vehículo se incluye en el cálculo?  Sí, los vehículos forman parte del activo y deben ser valuados según las tablas de referencia que publica la DGI anualmente.  ¿Qué pasa si no pago el Impuesto al Patrimonio?  El incumplimiento genera multas, recargos e intereses que aumentan la deuda mientras permanezca impaga. 

Si gestionás una cartera de clientes —como contador independiente o dentro de un estudio—, el Calendario Tributario de Uruguay 2026 no es solo un listado de fechas: es tu mapa operativo para todo el año. Tener claros los vencimientos te permite distribuir mejor la carga de trabajo, anticipar picos operativos y evitar inconvenientes que luego consumen tiempo (y margen). Aquí encontrarás las principales fechas para organizar tu agenda fiscal con visión estratégica y prevenir recargos por pagos fuera de plazo.

A la hora de emprender es indispensable conocer y entender la legislación laboral. Esto implica saber diferenciar entre un trabajador jornalero y uno mensual, así como qué aspectos varían en función de su tipo de situación. Por ello, en este post listamos las diferencias más destacadas para que puedas administrar tu negocio con éxito y evites problemas con tus colaboradores. ¡Disfrutá la lectura!

Si te preguntás qué es el Impuesto Anual de Enseñanza Primaria, quiénes deben pagarlo y qué variables considerar para su cálculo, ¡llegaste al lugar indicado! En este artículo encontrarás datos, valores y disposiciones vigentes definidos por la DGI, además de todo lo que necesitás saber sobre el tema. También compartimos información detallada para que puedas declarar tus obligaciones a tiempo y sin mayores complicaciones.

Tener colaboradores a tu cargo implica, obligatoriamente, planificar los sueldos, conocer lo que la ley establece para el pago de los feriados y estar informado para evitar problemas al administrar tu negocio. Teniendo en cuenta esto, preparamos este artículo en el que te explicamos cuáles son, cómo se pagan los feriados no laborales en Uruguay y la normativa vigente. ¡Empecemos! Feriados laborables y no laborables en Uruguay: ¿qué debés saber? En líneas generales, los feriados pueden clasificarse de dos formas: laborables (feriados comunes) y no laborables (feriados pagos). En los primeros tus colaboradores pueden trabajar o no, pero igualmente perciben una retribución. En el segundo caso, tus empleados percibirán su sueldo normal, tanto si trabajan como si no lo hacen. ¿Cómo se pagan los feriados no laborales en Uruguay? Ahora bien, si un colaborador es convocado a trabajar durante un feriado no laborable, deberá recibir una doble paga. Es decir, aquel empleado al que le corresponde trabajar un feriado pago deberá cobrar el mes completo más un día que cuando trabaja días ordinarios de lunes a viernes. Mientras que en los laborables, la normativa dispone que la remuneración de los trabajadores mensuales sea normal, debido a que a dichos colaboradores ya reciben una cantidad determinada por mes, en la cual se incluye el pago de todos los feriados y descansos. Si querés aprender a emitir un recibo electrónico de pago, ¡mirá este completo post! ¿Cuáles son los feriados laborales y no laborales? De acuerdo con la Ley 12.590, de 1958, en su artículo 18—también conocida como “ley de licencias”—, los días declarados como feriados pagos en Uruguay son: Feriados pagos Día Celebración 1 de enero Año Nuevo 1 de mayo Día del Trabajador 18 de julio Jura de la Constitución 25 de agosto Declaratoria de la Independencia 25 de diciembre Navidad Por otra parte, son feriados no laborables de carácter permanente los siguientes días: Feriados comunes Día Celebración 6 de enero Día de Reyes 16 y 17 de febrero Carnaval 30 de marzo al 5 de abril Semana de Turismo 19 de abril Desembarco de los 33 Orientales 18 de mayo Batalla de Las Piedras 19 de junio Natalicio de Artigas 12 de octubre Día de la Raza 2 de noviembre Día de los Difuntos Leyes y normativa vigente Además, la normativa vigente indica que también serán feriados comunes: aquellos fijados por el Poder Ejecutivo para realizar el Censo de Población y Vivienda en todo el territorio nacional; y el 1 de marzo, si este coincide con la transmisión de mando del Presidente de la República (cada 5 años). Asimismo, se han establecido, en virtud de distintas leyes o convenios colectivos, feriados especiales como el Día de la Trabajadora Doméstica o el del Trabajador Rural, cuya fecha es el 30 de abril y está catalogado como un feriado común y pago. Cabe destacar que en 1996 se aprobó la Ley 16.805 donde se dispuso que algunos días feriados pueden ser trasladados al lunes previo si cae martes o miércoles, o al lunes siguiente si lo hacen jueves o viernes. Esta norma rige para tres feriados: 19 de abril, 18 de mayo y 12 de octubre. ¡Ah, y no lo olvides! Los feriados no pueden ser tomados en cuenta para las vacaciones. En caso de que un trabajador solicite su período vacacional durante estas fechas, esta será adicional a los días de licencia que tiene derecho el colaborador. ¿Querés saber cuáles son los tipos de contrato laboral en Uruguay y sus características? Acá te dejamos un artículo completo con todo lo que necesitás saber al respecto. ¡No dejes de leerlo! Adicionalmente, te compartimos un poco más de la normativa en el país referente a los feriados pagos que debés tener presente dentro de tus procesos para llevar a cabo una correcta gestión: 1. El Decreto de 26 de abril de 1962 2. Decreto Ley N.° 14.378, de 29 de mayo de 1975 3. Decreto 120/85, del 19 de marzo de 1985 ¿Cómo se calcula la remuneración por trabajar un feriado? Hacer el cálculo de la paga por trabajar en feriados es muy sencillo, solo hay que considerar los siguientes elementos básicos: el monto del salario mensual, los 30 días calendario y luego multiplicar por 2 para obtener el pago. Por ejemplo, si un colaborador gana $20,000: primero dividís ese valor entre 30 y finalmente los multiplicás por 2, observa el ejemplo. $20,000 / 30 = $666.67 $666.67 x 2 = $1,333.33 Conocé en el siguiente artículo: Cómo hacer el calculo para la licencia servicio domestico Calculá la remuneración de tus colaboradores de forma segura con Siigo|memory Recuerda que, el Software de Gestión Empresarial de Siigo|memory es un sistema completo que puede ayudarte con estos cálculos, ya que contempla funcionalidades de sueldo, asignación de remuneraciones y descuentos, lo que agiliza el pago de horas extra o de días festivos. Es 100% en la Nube y está pensado para integrar todas tus labores en un solo sitio, aumentando así la productividad de tu pyme. 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En Uruguay, muchos impuestos, aportes y prestaciones sociales se calculan tomando como referencia la Base de Prestaciones y Contribuciones (BPC). Esta unidad de cuenta funciona como parámetro para determinar montos imponibles, topes, deducciones y beneficios dentro del sistema tributario y de seguridad social. En este artículo te explicamos qué es la BPC, cuál es su valor vigente, cómo ha evolucionado históricamente y de qué manera se utiliza en la práctica para calcular obligaciones y derechos. ¡Tomá nota y entendé cómo impacta en tus finanzas!

La prestigiosa cadena internacional CNN entrevistó en diversas oportunidades a Memory La prestigiosa cadena internacional CNN ha entrevistado en múltiples oportunidades a Memory, destacando no solo su origen en Uruguay, sino también su expansión a 7 países de América Latina y luego su alianza junto a Siigo. ¡Veamos lo que dijeron!  En estos encuentros se resaltó cómo una solución nacida en el Mercado del Sur puede competir en el escenario global, aportando valor real a miles de pymes que buscan ser más eficientes y productivas.  Lo que comenzó como una apuesta local se transformó en un modelo de negocios basado en tecnología y simplificación de procesos contables y administrativos, pensado para que los emprendedores y profesionales puedan concentrarse en lo que realmente importa: hacer crecer su negocio.  Hoy, con el lanzamiento de su renovado sitio web, la plataforma de Siigo Memory reafirma ese compromiso: ofrece soluciones innovadoras, planes y precios accesibles para cada necesidad y un blog con recursos gratuitos pensados para facilitar el trabajo de empresarios y contadores.  Te invitamos a descubrir la tecnología que puede transformar la gestión diaria, integrando automatización, control y visión estratégica en un solo lugar. Accedé AQUÍ.

Si sos trabajador, emprendedor o pequeño empleador, conocer cómo funciona el salario mínimo en Uruguay puede evitarte errores, multas y algún que otro dolor de cabeza administrativo. En este artículo, te explicamos de forma simple cuánto es, cuándo se ajusta, qué descuentos se aplican y qué obligaciones y beneficios trae consigo. ¡Vamos ya a lo primero que necesitás saber sobre el tema!